50b3640b9baa916eeec76b29dfeeb76e.jpgACCOMPAGNEMENT DE VOTRE ORGANISATION

2.1 Accompagnement de vos démarches/projet développement durable et RSE

Nous vous accompagnons dans la valorisation des actions existantes et la définition d'axes de progrès dans le cadre de démarche développement durable et RSE et/ou vers la certification/labellisation :

Sur l'angle social : diagnostic et préparation à la certification
Sur tous les aspects du développement durable :diagnostic et préparation à l'évaluationNous impliquons vos collaborateurs et vos parties prenantes dans un projet fédérateur pour votre organisation. Nous vous accompagnons dans la définition et la déclinaison des principes en actions concrètes utiles et pertinentes pour votre organisation et en cohérence avec les projets/actions/stratégie déjà mis en oeuvre. Nous vous proposons une démarche intégrée et globale prenant en compte les différents aspects du dévéloppement durable et responsabilité sociétale des organisations en prenant en compte les individus, les équipes et l'organisation.
Pour effectuer une demande personnalisée et connaître nos tarifs , vous pouvez nous envoyer un e-mail à l'adresse suivante : c.rossignol@optimom-care.com

Pour le secteur agro-alimentaire et en tant qu'expert certifié 3D par l'AFNOR, nous vous accompagnons dans le diagnostic de vos actions mises en oeuvre en évaluant leur pertinence, portée, résultats et indicateurs de suivi. Dans le cadre du collectif 3D, vous rejoignez une plateforme d'échanges qui vous permet d'échanger sur vos bonnes pratiques lors de réunion collectives et avec un accès aux ressources partagées et vous benéficiez d'un pack 3D comprenant une sensibilisation de votre équipe au développement durable et la réalisation du diagnostic.
Pour plus d'information sur  les modalités et le prix de cette prestation, vous pouvez contacter l'expert certifiée 3D Christine Rossignol au 06.18.52.40.05

Les Bénéfices
Cette démarche concrète permet
- de vous préparer et de vous lancer sur le chemin du développement durable
- de vous différencier sur vos marchés
- de valoriser vos actions et communiquer sur vos résultats.

voir l'article publié dans la revue PERSONNEL de l'ANDRH
le développement durable est-il rentable pour le secteur agro-alimentaire?

2.2 Promotion d'une culture développement durable et RSE

2.2.1 Formation et coaching des équipes

Nous proposons 2 formations types pour managers et DRH sur la partie sociale du développement durable:

Sensibilisation des managers aux ressources humaines : télécharger notre formation
Les nouveaux enjeux pour les RH  : télécharger notre formation

Avec nos partenaires ( spécialiste qualité et environnement), nous concevons des formations sur mesure pour avoir une approche globale sur  le développement durable et les démarches RSE
Pour effectuer une demande personnalisée et connaître nos tarifs , vous pouvez nous envoyer un e-mail à l'adresse suivante : c.rossignol@optimom-care.com

2.2.2 Conférences et Séminaires 

Nous avons déjà réalise plusieurs conférences sur le thème de la qualité de vie au travail et sur le développement durable des ressources humaines.
Avec nos partenaires ( spécialiste qualité et environnement), nous concevons des conférence/séminaires sur mesure pour avoir une approche globale sur  le développement durable et les démarches RSE

Pour effectuer une demande personnalisée et connaître nos tarifs , vous pouvez nous envoyer un e-mail à l'adresse suivante : c.rossignol@optimom-care.com

2.3 Prévention des risques psycho sociaux 

Nous proposons des prestations d'accompagnement dans les entreprises pour réaliser un état des lieux au niveau des risques psycho sociaux, repérer les causes au niveau organisationnel et identifier l'impact sur les équipes/individus.
Sur le plan quantitatif, nous utilisons toutes les sources de données que vous pouvez mettre à notre disposition notamment les bases de données ressources humaines, paie, gestion des temps.
Nous pouvons utiliser différents type de questionnaire afin de réaliser un audit au sein de votre entreprise ( notamment le questionnaire de Karasek)
Les outils de diagnostique stress en entreprise
Nous rechercherons également des données en externe sur votre secteur d'activité afin d'avoir une vue d'ensemble de votre entreprise, de votre secteur d'activité et de votre positionnement par rapport à ce secteur.
Sur le plan qualitatif, nous réaliserons différents entretiens avec une cible identifiée pouvant inclure le CHSCT, le médecin du travail, ergonomes, psychologues du travail, les partenaires sociaux, la direction, les managers de proximité, les salariés.. le but étant de collecter différentes visions et de travailler en mode projet.
Les entretiens permettront de réaliser un diagnostic notamment au niveau organisationnel de l'entreprise ( environnement de travail, relations, culture et structure de l'entreprise, organisation du travail..) mais aussi de faire émerger un ensemble de mesures correctives avec vos équipes.
Nous vous accompagnerons dans la mise en place des mesures retenues en concertation avec les acteurs de votre entreprise.
Pour effectuer une demande personnalisée et connaître nos tarifs , vous pouvez nous envoyer un e-mail à l'adresse suivante : c.rossignol@optimom-care.com