Accompagnement des équipes dce03375bd983e4267c94265705b405a.jpg

1.1 Accompagnement des équipes sur l'acquisition de nouvelles compétences

L'objectif est d'agir sur les représentations et les perceptions, de démystifier de ce fait des situations/rôles/personnes/problèmes pouvant être vécus comme oppressants et stressants et ouvrir des perspectives nouvelles de développement.

Nos références: Association Transfer Bordeaux  :
Association Nationale pour l’insertion professionnelle des 1ers niveaux de qualification 

 Accompagnement collectifs de 115 chargés de mission Transfer IOD dans leur démarche de collaboration avec les responsables des Ressources Humaines en entreprise.

Session de Coaching/Formation de 3 heures en groupe de 8 à 12 participants au niveau national avec recueil des perceptions, démystification de la fonction RH, simulation et définition d’une stratégie terrain.

« L’intervenant a largement contribué à démystifier la fonction RH auprès des chargés de mission entreprise. Elle leur a permis de mieux appréhender la diversité des missions RH et de mieux définir les espaces de collaboration entre ces deux professions ».

Les séminaires ont contribué à faire évoluer la culture d’entreprise de Transfer

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1.2 Accompagnement et formation des équipes sur la démarche de Responsabilité Sociétale

Nous vous accompagnons dans vos démarches responsabilité sociétale
Nous vous aidons à mettre en place des mesures concrètes dans votre entreprise avec les différentes parties prenantes
- prévention des risques psycho sociaux ( prévention du stress, harcèlement, burn out..)
- diversité (faire travailler ensemble des gens de culture, métiers différents..)
- équité (égalité de traitement sur les différents processus ressources humaines)

Nous proposons également un module de formation pour managers et DRH:

Les nouveaux enjeux pour les DRH

Sensibilisation des managers aux ressources humaines


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1.3 Accompagnement Ressources Humaines pour PME ou en support de votre DRH pour la conduite de projets spécifiques

Vous avez besoin d’une aide au niveau de la gestion de vos ressources humaines d’une manière ponctuelle ?
Vous ne souhaitez pas investir dans un poste à temps complet en RH?
Vous avez besoin de compétences sur un thème précis en ressources humaines?
Vous avez besoin d’une aide sur un dossier en rapport avec les ressources humaines à l’international, la mise en place d'un SIRH ?
Vous avez besoin de compétences en conduite de projet ?

 Nous vous proposons nos compétences en RH et en conduite de projet modulables en temps partagé/ demi journée /journée ou plus longue mission

Vos avantages :
Flexibilité
Pas de charges sociales
Confidentialité
Bénéficier de notre réseau d'experts

Exemple de missions: conduite d'un projet SIRH SAP, Peoplesoft, homogeneisation de processus RH, étude de la législation, plan de formation, conduite des entretiens professionnels, mise en place d'une charte sociale, d'un plan senior, préparation à l'obtention du label diversité, accompagnement dans une démarche responsabilité sociétale...
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