Accompagnement des équipes 
1.1 Accompagnement des équipes sur l'acquisition de nouvelles compétences
L'objectif est d'agir sur les représentations et les perceptions, de
démystifier de ce fait des situations/rôles/personnes/problèmes pouvant
être vécus comme oppressants et stressants et ouvrir des perspectives
nouvelles de développement.
Nos références: Association Transfer Bordeaux :
Association Nationale pour l’insertion professionnelle des
1ers niveaux de qualification
Accompagnement collectifs de 115 chargés de
mission Transfer IOD dans leur démarche de collaboration avec les
responsables des Ressources Humaines en entreprise.
Session de
Coaching/Formation de 3 heures en groupe de 8 à 12 participants au niveau
national avec recueil des perceptions, démystification de la fonction RH,
simulation et définition d’une stratégie terrain.
« L’intervenant a largement contribué à
démystifier la fonction RH
auprès des chargés de mission entreprise. Elle leur a permis de mieux
appréhender la diversité des missions RH et de mieux définir les espaces de
collaboration entre ces deux professions ».
Les séminaires ont
contribué à faire évoluer la culture d’entreprise de Transfer
Feed-Back du client
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tarifs , vous pouvez nous envoyer un e-mail à l'adresse suivante : c.rossignol@optimom-care.com
1.2 Accompagnement et formation des équipes sur la démarche de Responsabilité Sociétale
Nous vous accompagnons dans vos démarches responsabilité sociétale
Nous vous aidons à mettre en place des mesures concrètes dans votre entreprise avec les différentes parties prenantes
- prévention des risques psycho sociaux ( prévention du stress, harcèlement, burn out..)
- diversité (faire travailler ensemble des gens de culture, métiers différents..)
- équité (égalité de traitement sur les différents processus ressources humaines)
Nous proposons également un module de formation pour managers et DRH:
Les nouveaux enjeux pour les DRH
Sensibilisation des managers aux ressources humaines
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1.3 Accompagnement Ressources Humaines pour PME ou en support de votre DRH pour la conduite de projets spécifiques
Vous avez besoin d’une aide au niveau de la
gestion de vos ressources humaines d’une manière ponctuelle ?
Vous ne souhaitez pas investir dans un poste à temps complet
en RH?
Vous avez besoin de compétences sur un thème précis en ressources humaines?
Vous avez besoin d’une aide sur un dossier en rapport avec les ressources humaines à
l’international, la mise en place d'un SIRH ?
Vous avez besoin de compétences en conduite de projet ?
Nous vous proposons nos compétences en RH et en conduite de projet
modulables en temps partagé/ demi journée /journée ou plus longue mission
Vos avantages :
Flexibilité
Pas de charges sociales
Confidentialité
Bénéficier de notre réseau d'experts
Exemple de missions: conduite d'un projet SIRH SAP, Peoplesoft, homogeneisation de
processus RH, étude de la législation, plan de formation, conduite
des entretiens professionnels, mise en place d'une charte sociale, d'un
plan senior, préparation à l'obtention du label diversité,
accompagnement dans une démarche responsabilité sociétale...
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