Comment prévenir et gérer les risques psychosociaux ?

Comment recruter et intégrer sans discriminer ?

Comment favoriser la coopération entre différentes équipes ?

Comment gérer les projets SIRH ?.........

Optimôm Care est là pour vous accompagner sur des thèmes liés au développement durable de vos ressources humaines  en alliant diagnostic, coaching, formation, et mise en action concrètes dans votre entreprise.

 Optimôm care répond à vos besoins de manière intégrée, globale et sur mesure, en associant différents acteurs dans l’entreprise (équipe projet transverse dédiée). Nous intervenons constamment sur 3 niveaux : l’organisation, les équipes et les individus afin de mettre en évidence les différentes interactions par une approche systémique, et permettre l’émergence de solutions de l’intérieur.

Exemples de réalisations :

La Maison de l’Emploi de Bordeaux

 100 Accompagnements individuels  dans le cadre de forum tout public (personnes handicapées, jeunes en formation ou diplômés, public en réinsertion,  cadres expérimentés…) dans la définition/ validation de leur projet professionnel, ou  re-positionnement sur le marché du travail avec définition d’une stratégie de recherche et plan d’actions.
   
Transfer ( Association Nationale pour l’insertion professionnelle des 1ers niveaux de qualification):

 Accompagnements collectifs de 115 chargés de missions Transfer IOD dans leur démarche de collaboration avec les responsables des Ressources Humaines en entreprise.

Session de Coaching/Formation de 3 heures en groupe de 8 à 12 participants au niveau national avec recueil des perceptions, démystification de la fonction RH, simulation et définition d’une stratégie terrain.

« L’intervenant a largement contribué à démystifier la fonction RH auprès des chargés de mission entreprise. Elle leur a permis de mieux appréhender la diversité des missions RH et de mieux définir les espaces de collaboration entre ces deux professions ».

Les séminaires ont contribué à faire évoluer la culture d’entreprise de Transfer